Начальник ООТиЗ, инженер-экономист

Резюме 89828   ·   8 апреля 2021, 10:14

Имя

Валерий

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Дрезна

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

21 год 9 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

61 год   (1 октября 1963)


Опыт работы


Период работы

февраль 2011 — по настоящее время   (13 лет 10 месяцев)

Должность

Старший мастер смены

Компания

Г. Тольятти " Завод климатических систем"

Обязанности

Работаю ООО "Завод климатических систем", арматурное производство мастер смены по сборке блока педалей тормоза, сцепления, ручного тормоза на автомобили 2103, 2110, 2008, 1118, 2170, 21213, 21214, 2123.

Обязанности: Проведение инструктажей персонала по ОТ и ТБ с занесением результатов в карточки личного инструктажа работников. Выполнение ежесменной программы по выпуску комплектующих и узлов согласно выданной программы. Получение со склада и выдача на рабочие места особо-учитываемой номенклатуры, расстановка работников по рабочим местам, оформление документов по прослеживаемости процессов сборки, решение вопросов качества изготовленных узлов, взаимодействие с техническими службами по наладке и ремонту оборудования, контроль хода выполнения сменно-суточного задания, контроль за выполнением требований по ОТ и культуре производства. Формирование отчета по выпуску готовой продукции отгруженной на склад.

Подготовка документов по выработке за месяц для закрытия месяца по оплате труда персонала

работа с ООТиЗ. Управление коллективом в количестве 25 чел.


Период работы

июнь 2010 — октябрь 2010   (5 месяцев)

Должность

Инженер по организации и нормированию и оплате труда

Компания

Г. Москва " Альфа Автоматив Техноложиз".

Обязанности

Совместное предприятие японо-российское, производство штамповки для ведущих мировых автопредприятий "Рено", "АВТОВАЗ". Инженер по организации нормированию и оплате труда. Разработка структуры предприятия, штатного расписания с нуля в 1 С Предприятие, разработал положение по ФОТ, положение на премирование с оценочными показателями по подразделениям. Ведение учета явочного времени в 1С Предприятие 8.0, формирование приказов по регулированию сверхурочных работ, выходных и праздничных дней согласно ТК РФ. Разработал инструкцию по учету явочного времени, сдачи пропусков в начале смены и выдаче после окончания смены.


Период работы

апрель 1994 — август 2008   (14 лет 5 месяцев)

Должность

Инженер по организации и нормированию и оплате труда

Компания

ОАО "АВТОВАЗ"

Обязанности

• Нормировал труд основных и вспомогательных рабочих

• Рассчитывал и выдавал нормированные задания в бригады

• Проводил анализ выполнения нормированного задания и причин отклонения.

• Работал со смежными службами по проверке выполнения требований технологии и охраны труда.

• Разрабатывал проектные нормы времени под новые автомобили.

• Проводил ФРВ и хронометражные наблюдения по р.м.

• Составлял ТНК с определением загрузки и численности работников по профессиям

• Проводил тарификации работ по вновь образованным рабочим местам под новые автомобили.

• Рассчитывал численность в электронном виде, подготавливал и проводил согласование плановых расстановок по бригадам.

• Анализировал явочную численность и причины отклонения.

• Разрабатывал положений по оплате труда, показатели на премирование, должностные инструкции.

• Принимал участие в разработки инструкций по выпуску транспортных средств на линию и оформление путевых листов.

• Проводил анализ выполнения ежемесячного плана по комплектациям выпуска автомобилей и запасным частям по комплексам СКП с предоставлением аналитической информации директору и заместителю по производству.

• Нарабатывал мероприятия по управленческим решениям.

• Проводил аттестацию рабочих мест по условиям труда.

• Планировал графики отпусков по бригадам.

• Производил расчет основных и дополнительных отпусков для профессий занятых во вредных условиях труда.

• Разрабатывал планы мероприятий по снижению технологической трудоемкости.

• Анализировал графики поставки комплектующих на рампы СКП с учетом ритмичной работы и наличия складских площадей.

• Разрабатывал алгоритм приемки комплектующих на складах и выдачи на производственные участки с применением Счетно-Весовых комплексов.

• Разрабатывал орг.тех.проекты по численности под выпуск автомобилей Калина, Приора по СКП службы планирования и обеспечения.

• Проводил анализ затрат по элементам.

• Нарабатывал орг.тех. мероприятия по оптимизации всех видов затрат

• Организовывал работу транспортного цеха (водители погрузчика) по комплексам СКП 365 рабочих мест. С разными графиками работы по приемке комплектующих на рампах СКП, транспортировка на склады, приемка и учет на складах и выдача деталей на участки, транспортировка деталей на производственные участки сварки кузовов, сварки навесных деталей на все модели, гальваники, цехов окраски всех моделей, сборочных конвейеров, цеха сварки колес на весь модельный ряд..

• Списочная численность службы планирования и обеспечения составляла порядка 2000 человек.

Приобрел опыт организации производственного процесса по цехам сварки кузовов и узлов к ним, гальваники, окраски, сборки, службы планирования и обеспечения в СКП.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

1989 год

Учебное заведение

Самарский государственный экономический университет

Специальность

Инженер по организации и нормированию труда


Дополнительная информация


Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Курсы и тренинги

2008

2 нед.

2008 - 1С "Управление торговлей 8.0", 1С ЗиК 7.7, 8.0, СПС "Консультант Плюс" удос. НОУ ЦКТ "ЛеКСис+", г. Тольятти

2007

1 нед.

2007 - Оптимизация использования трудовых ресурсов. НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти

2006

2 нед.

2006 - Организация труда при изменяющихся объемах производства и экономии рабочей силы.. НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти

2004

2 нед.

2004 - Мотивация персонала, основанная на процессном подходе, для достижения целей в области качеств. НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти

2003

1 нед.

2003 - Управление качеством на основе стандарта ИСО/ТУ 16949.. Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти

2002

2 нед

2002 - Управление трудоемкостью продукции на предприятии.. Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти

2001

2 нед.

2001 - Основы управленческой деятельности.. НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти

2001

2 нед.

2001 - Аналитический метод нормирования труда. НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти

2000

1 нед.

2000 - Изучение вопросов экономики, финансово- хоз. деятельности и маркетинга.. Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти

2000

1 нед.

2000 - Основные принципы управления качеством на основе требований стандартов ИСО-9000.. Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти

1999

1 мес.

199

Навыки и умения

Свободно владею персональным компьютером как пользователь, Word, Excel, Visio, Internet Explorer, Outlook, 1 С Предприятие 8.0. Зарплата и кадры. Иностранный язык - немецкий (базовый курс).

Личные качества:

Аналитический склад ума, ответственное отношение к работе, настойчив в достижении требуемого результата. Работоспособный, исполнительный, легко обучаемый.


Оператор пк

от 15 000 руб.

Дрезна

Юрисконсульт

договорная

Дрезна

Подработка

от 25 000 руб.

Дрезна

Электрик, электромонтер, сварщик, кабельщик

от 40 000 руб.

Дрезна

Оператор парковки Техник

от 20 000 руб.

Дрезна

Комплектовщик

от 35 000 руб.

Дрезна

Буфетчица

от 35 000 руб.

Дрезна

Рабочий

договорная

Дрезна

Водитель, слесарь

договорная

Дрезна

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Дрезна