Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Дрезна |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 27 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 50 лет (25 апреля 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2022 — январь 2024 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Специалист по работе с персоналом |
Компания | ООО ЧОО "Вымпел +Д" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: -прием, перевод, увольнение сотрудников; -порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, ведение личных дел, карточек Т-2, внесение изменений; -работа с листками не трудоспособности; - ведение и составление табеля учета рабочего времени; - заполнение, учет и хранение бумажных и электронных трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача необходимых справок, копий трудовых книжек; -составление графиков отпусков и ведение учета предоставления отпусков. - консультирование по вопросам трудового законодательства; - предоставление различных отчетов по движению кадров, численности, текучести кадров. - взаимодействие с внутренними подразделениями; -работа в программе 1С 8.3. "Зарплата и кадры", внесение всей базы данных по сотрудникам . |
|
Период работы | июль 2016 — февраль 2022 (5 лет 8 месяцев) |
Должность | Начальник Службы персонала |
Компания | ООО ЧОП "ПКБ Ральф" |
Обязанности | Должностные обязанности: - размещение вакансии на подбор персонала и проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности всех уровней; - ведение кадрового делопроизводства ; - ведение и составление табеля учета рабочего времени; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача необходимых справок. Составление графиков отпусков и ведение учета предоставления отпусков; - разработка, составление всей кадровой документации и внесение изменений в нее, нацеленное на развитие предприятия: штатное расписание, организационно-управленческая структура, разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций и т.д.; - консультирование руководства компании и филиалов по вопросам трудового законодательства; -организация и хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации; - предоставление руководству различных отчетов по движению кадров, численности, текучести кадров. - формирование кадрового резерва компании, взаимодействие с внутренними подразделениями; -ведение воинского учета в организации; - помощь в подготовке документов для сдачи в ОЛРР (справки, периодические проверки), контроль за прохождением документов в лицензирующем органе; -Работа в программе 1С 8.3. "Зарплата и кадры", внесение всей базы данных по сотрудникам . |
|
Период работы | ноябрь 2015 — июль 2016 (9 месяцев) |
Должность | Заместитель начальника отдела кадров |
Компания | ООО "Севмаркет" Павлопосадская мануфактура |
Обязанности | Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Подбор кадров. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление договоров по материальной ответственности. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача необходимых справок. Составление графиков отпусков и ведение учета предоставления отпусков. Ведение архива по кадровому делопроизводству. Взаимосвязь с вышестоящими руководителями по вопросам работы с персоналом. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка. Составление отчетности по запросу руководителя. Работа в программе 1С 7.7. "Зарплата и кадры", внесение всей базы данных по сотрудникам . |
|
Период работы | сентябрь 2013 — июль 2015 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Руководитель Кадровой Службы |
Компания | ООО ЧОО "УК Секьюрити SF" |
Обязанности | Численность работников более 1000 человек, включая филиалы и головной офис Компании. В прямом подчинении 7 человек. Должностные обязанности: - подбор персонала и проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности всех уровней; - контроль за ведением кадрового делопроизводства Компании; - участие в формировании кадровой политики предприятия; - разработка, составление всей кадровой документации и внесение изменений в нее, нацеленное на развитие предприятия: штатное расписание, организационно-управленческая структура, разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций и т.д.; -работа в программе 1С 8.2. "Зарплата и кадры", внесение всей базы данных по сотрудникам . - консультирование руководства компании и филиалов по вопросам трудового законодательства; - предоставление руководству различных отчетов по движению кадров, численности Компании, текучести кадров. - формирование кадрового резерва компании, взаимодействие с внутренними подразделениями на предмет ротации кадров. |
|
Период работы | декабрь 2010 — август 2013 (2 года 9 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ООО ЧОО "Щит-МО" |
Обязанности | Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, составление и контроль графиков отпусков, подсчет стажа, выдача справок и копий трудовых книжек, ведение нескольких юридических лиц. Подбор персонала, проведение собеседований.Работа в программе 1С 8, 1 "Зарплата и кадры", внесение всей базы данных по сотрудникам . |
|
Период работы | ноябрь 2007 — май 2010 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | Синдикат "Национальная Гвардия" (ЧОО) |
Обязанности | Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Подбор кадров. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление договоров по материальной ответственности. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача необходимых справок. Составление графиков отпусков и ведение учета предоставления отпусков. Ведение архива по кадровому делопроизводству. Взаимосвязь с вышестоящими руководителями по вопросам работы с персоналом. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка. Составление отчетности по запросу руководителя. Замещение на период отпуска юрисконсульта предприятия. Штат предприятия 800 человек. |
|
Период работы | ноябрь 2005 — октябрь 2006 (1 год) |
Должность | Инспектор по учету кадров |
Компания | Почта России Орехово-Зуево, www.russianpost.ru |
Обязанности | Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Подбор кадров. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление договоров по материальной ответственности. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача необходимых справок. Составление графиков отпусков и ведение учета предоставления отпусков. Ведение архива по кадровому делопроизводству. Взаимосвязь с вышестоящими руководителями по вопросам работы с персоналом. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка. Составление отчетности по запросу руководителя. |
|
Период работы | апрель 1993 — август 2004 (11 лет 5 месяцев) |
Должность | Инспектор 2 категории, инспектор по кадрам |
Компания | Министерство труда и социальной защиты населения г. Нальчик, Кабардино-Балкарская республика |
Обязанности | Прием населения, расчет пенсии, пособий, ведение КДП в полном объеме |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | 1996 Армавирский Юридический техникум |
Специальность | Юриспруденция |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Методический центр обучения г.Орехово-Зуево Центр занятости, Менеджер по персоналу 2022г.-Столичный центр дополнительного профессионального образования RUNO Кадровое делопроизводство + учет заработной платы с применением 1С ЗУП |
Навыки и умения | Владение программами Word, Excell, Outlok, 1С версия 8.3. Гарант, Консультант+, Контур |
Обо мне | Своевременное исполнение своих обязанностей, Дисциплинированность, неконфликтность, доброжелательность, Стремление к профессиональному росту и обучаемости, Отсутствие вредных привычек. |